金堂县航空航天产业园区

• 成都郫县大数据产业基地开建 打造数字经济新引擎

  2016年，成都郫县通过精准招商引资，引入总投资50亿元的大数据产业基地项目。该项目作为区域重大数字经济基础设施，规划建设数据中心、云计算平台及创新孵化空间，将推动当地产业数字化转型，助力成都建设全国数字经济创新发展高地。 一、项目概况与战略定位 成都郫县大数据产业基地是当地在数字经济领域的重点布局项目，总投资50亿元，规划占地面积334亩，总建筑面积52万平方米，分两期推进建设。项目定位为集数据存储、分析、应用及产业孵化于一体的综合性大数据产业园区，旨在构建从数据采集到价值转化的完整产业链，填补区域在大数据核心基础设施领域的空白。作为当地工业项目集中开工中的核心项目，其投资规模占同期集中开工项目总投资的七成以上，凸显了成都在数字经济招商引资中的战略重心。 二、选址成都郫县的核心优势 项目选址成都郫县，主要基于区域独特的综合优势。生态环境方面，郫县拥有良好的自然生态基底，为大数据中心等对环境要求较高的设施提供了适宜的运营条件。区位优势上，郫县地处成都西北部，交通便利，可快速衔接中心城区及周边产业集群，便于数据资源的流通与共享。此外，区域在数字经济政策支持、产业配套等方面的持续优化，也为项目落地提供了有力保障。投资方表示，选择在此布局，正是看中了成都作为西部科技中心的产业基础和郫县在营商环境方面的突出表现。 三、建设内容与功能布局 项目核心建设内容包括大型数据中心、数据采集分析中心、云计算运营中心、企业研发办公区、创投孵化器及配套通信资源与运营管理系统。其中，数据中心将配置高性能服务器集群，具备海量数据存储和处理能力；云计算运营中心将聚焦云平台搭建与服务输出，为企业提供弹性计算、云存储等基础服务；数据采集分析中心则专注于高铁、航空、智慧城市等重点领域的数据挖掘，推动数据资源向实际应用场景转化。创投孵化器板块将为入驻的科技型企业提供办公场地、技术支持及融资对接等服务，构建“基础设施+产业服务+创新孵化”的一体化园区生态。 四、产业带动与经济社会效益 项目达产后，预计将实现显著的经济社会效益。大数据产业基地部分年营收可观，带动税收增长；云计算运营中心也将形成稳定的营收和税收贡献。从产业带动来看，项目将吸引上下游企业集聚，形成以大数据为核心的产业集群，推动当地从传统工业向数字经济转型。同时，项目建设过程中及投产后将创造大量就业岗位，吸引数字技术人才流入，为区域经济可持续发展注入新动能。在智慧城市建设方面，项目产出的数据分析成果将助力交通、安防、环保等城市管理领域的智能化升级，提升城市治理效能。 五、创新生态构建与人才培育 为推动大数据产业的持续创新，项目设立专项基金用于引导青年人创新创业，鼓励科技型企业参与数据的“深加工”。通过搭建开放的大数据研发平台，项目将促进产学研合作，支持高校、科研机构与企业联合开展技术攻关，加速数据技术成果转化。此外，园区还将规划建设人才公寓、培训中心等配套设施，完善“引才、育才、用才”的全链条服务，打造具有吸引力的数字人才高地。投资方强调，数据作为核心资源，其价值的释放需要多元主体参与，专项基金的设立正是为了激发创新活力，形成“数据原料+企业加工+产业增值”的良性循环。 六、与国际领先企业的合作布局 项目将联合国际领先企业共同打造大数据研发平台和云计算运营中心，聚焦数据技术的前沿探索与应用落地。合作内容涵盖核心技术研发、标准制定及市场拓展等多个层面，旨在借助国际先进经验提升项目的技术竞争力和产业影响力。通过引入国际合作资源，项目有望成为西部乃至全国大数据领域的标杆，推动成都与全球数字经济产业链的深度融合。 七、助力区域经济转型的路径 成都郫县正处于产业结构调整的关键阶段，大数据产业基地的建设将成为区域经济转型的重要抓手。一方面，项目通过构建大数据基础设施，为传统产业数字化升级提供技术支撑，推动制造业、服务业等领域向智能化、精细化方向发展；另一方面，项目培育的大数据产业集群将形成新的经济增长点，优化区域产业结构，降低对传统工业的依赖。同时，项目带来的先进管理经验和创新模式，也将为当地其他产业园区的发展提供借鉴，加速区域整体产业升级进程。 八、行业发展背景与市场需求 近年来，大数据、云计算、移动互联网和互联网+等数字技术飞速发展，国内对大数据基础设施及应用服务的需求持续增长。随着各行业数字化转型的深入推进，数据已成为企业核心生产要素，对高效数据存储、分析及算力支撑的需求日益迫切。成都郫县大数据产业基地的建设，正是顺应这一市场趋势，通过提供专业化的大数据服务，满足区域乃至西部企业在数字化转型中的基础设施需求，缓解行业供需矛盾，为数字经济高质量发展提供有力支撑。

  2025-08-21

• 成都青白江发布“蓉欧+”战略特需人才引进新办法

  为加快“蓉欧+”战略示范区、成德绵综合创新改革先行区、四川内陆自贸区核心极建设，成都市青白江区聚焦人才短板问题，近日出台《成都市青白江区“蓉欧+”战略特需人才引进办法（试行）》，通过创新引才机制、优化保障措施，吸引集聚急需紧缺人才，为区域招商引资和经济社会高质量发展提供智力支撑。 一、战略背景：人才是“蓉欧+”建设的核心驱动力。作为四川内陆开放的前沿阵地，成都市青白江区依托国际铁路港，深度融入“蓉欧+”战略，着力打造“两区一极”发展格局。当前，随着国际铁路港功能持续升级、智慧产业城建设加速推进，区域在国际贸易、跨境物流、智慧技术、产业创新等领域对高端人才的需求日益迫切。为破解人才供给与发展需求之间的结构性矛盾，此次人才引进办法的出台，旨在构建更具竞争力的人才政策体系，以人才集聚推动产业升级，强化区域招商引资吸引力。 二、政策定位与人才定义：《办法》明确，特需人才聚焦服务“蓉欧+”战略实施、“两区一极”建设及“国际铁路港、智慧产业城”发展，主要包括急需紧缺人才和顾问咨询人才（团队）两类。与传统体制内人才不同，特需人才通过特定程序聘用，不具有行政职务、不占用行政编制和事业编制，完全按照聘用合同和市场规则进行管理，体现了市场化引才的灵活性和精准性。这一定位既满足了区域重点领域对专业人才的迫切需求，又避免了编制限制对人才流动的束缚。 三、选拔条件：特需人才需同时满足基本条件和专业条件。基本条件包括遵纪守法、身体健康、德才兼备，以及用人单位相关岗位、项目规定的资格要求；专业条件则突出行业适配性，要求具备所在行业所需的相关资质，拥有丰富的从业经验，熟悉国内外行业政策与动态，具备较强的专业能力水平。例如，在国际铁路港运营领域，需熟悉跨境铁路运输规则、多式联运组织模式；在智慧产业城建设中，需掌握数字经济、智能制造等领域前沿技术，确保引进人才能够快速融入岗位、发挥专业价值。 四、选拔程序创新：《办法》设计了两种差异化选拔路径，兼顾公开公平与引才效率。第一种为公开招聘程序，由用人单位根据发展需求拟定用人计划，报区委组织部（区人才办）审核通过后，面向社会公开发布引进公告，经过筛选形成初步人选名单，提交区委组织部（区人才办）研究并报区人才工作领导小组确定最终引进人选。第二种为协议礼聘程序，针对部分高端稀缺人才或团队，由用人单位将拟协议引进计划报区人才工作领导小组审定后，通过“一事一议”的礼聘方式直接引进，缩短引才周期，提升对顶尖人才的吸引力。 五、薪酬保障机制：为确保人才“引得进”，《办法》建立了市场化薪酬体系。特需人才实行协议年薪制，薪酬水平根据人才能力、岗位需求等因素确定，一般在合理区间内；对特别优秀的人才，可突破常规薪酬标准，采取“一事一议”方式灵活确定。针对顾问咨询人才团队，其咨询、合作等综合费用也设置了合理区间，满足不同类型人才的薪酬预期。值得注意的是，薪酬标准已包含个人所得税、“五险一金”等，保障人才实际收入稳定性。同时，每3年将综合考虑物价水平、同行业市场薪酬标准等因素，对薪酬进行动态调整，确保薪酬竞争力持续保持。 六、管理与考核体系：为实现人才“用得好”，《办法》构建了以目标管理和绩效考核为核心的管理制度。考核主体明确为用人单位，考核内容聚焦岗位职责履行、项目任务完成、团队协作等方面，考核结果作为薪酬调整、合同续聘的重要依据。在合同管理上，特需人才聘用关系以合同为基础，合同期满后聘用关系自然解除，用人单位需及时报区委组织部（区人才办）备案，形成“能进能出”的市场化流动机制，避免人才资源固化。 七、资金保障措施：为确保政策落地见效，成都市青白江区设立5000万元人才发展专项资金，专项用于特需人才引进相关支出。资金使用流程规范透明，由用人单位根据人才引进实际情况向区委组织部（区人才办）申报，经审核通过后，区委组织部（区人才办）向区财政局据实申请并拨付至用人单位，由用人单位具体管理使用，确保资金精准投向人才引育用留各环节，为政策实施提供坚实财政支撑。 八、政策意义与预期成效：此次《办法》的出台，是成都市青白江区深化人才发展体制机制改革的重要举措，标志着区域人才工作向市场化、精准化、专业化迈进。通过明确特需人才范围、创新选拔程序、优化薪酬保障，将有效吸引一批懂产业、通规则、强专业的急需紧缺人才集聚，为“蓉欧+”战略实施注入智力动能。同时，市场化的人才管理模式将进一步激发人才创新创造活力，助力国际铁路港提升运营效率、智慧产业城加速产业培育，为区域招商引资和“两区一极”建设提供坚强人才保障，推动青白江在四川内陆开放发展中走在前列。

  2025-08-21

• 成都首店经济与特色小店双轮驱动国际消费中心建设

  成都市通过招商引资加速"两店经济"发展，以全球首店和本土特色小店为抓手，推动消费市场国际化与在地文化融合。政策激励与商业创新并举，计划每年引入超200家品牌首店，培育300个特色小店，构建"国际范"与"成都味"共生的消费新生态。 一、政策赋能首店经济高质量发展 成都市出台专项政策，对落户的全球首店、亚洲首店、中国首店等给予最高100万元奖励，同步支持品牌首发活动补贴。金融城、春熙路等核心商圈成为首店集聚地，2023年一季度吸引60家首店入驻，涵盖高端零售、沉浸式体验等新兴业态。 二、特色小店激活城市文化基因 针对老字号和传统小店，成都市设立专项改造基金，最高补贴100万元用于旗舰店升级。宽窄巷子、锦江公园等文化地标通过"一店一策"模式，孵化出融合茶饮、非遗手作等元素的创新业态，形成"烟火气+国际范"的独特商业景观。 三、商业载体差异化发展破局同质化 环球中心、太古里等商业体通过航空博物馆、NBA主题乐园等特色首店打造差异化竞争力。数据显示，2022年成都200家新落户首店中，35%为体验类业态，推动商圈从购物中心向生活方式中心转型。 四、制度创新优化营商环境 实施"预归类"通关、户外广告分区管理等创新举措，对咖啡馆、轻食店等试点"外摆位"柔性监管。TOD项目与特色街区联动发展，形成首店入驻绿色通道，平均审批时效缩短40%。 五、消费升级引领西部市场 世邦魏理仕报告显示，成都国际品牌渗透率居全球第19位，消费活力辐射西南地区。通过"首店+小店"双轨模式，既满足品质化消费需求，又保留市井生活肌理，为建设国际消费中心城市提供成都方案。

  2025-08-21

• 成都打造流量经济高地 14大新场景重塑城市未来

  近日，成都市通过推进流量经济发展战略，以招商引资为核心抓手，发布《成都市关于推进流量经济发展的实施方案》，明确将构建要素流通枢纽，重点培育七大产业领域，并通过14个创新场景投射城市新面貌。这一举措标志着成都正加速向国家中心城市目标迈进，以流量经济驱动区域辐射力升级。 一、流量经济赋能城市能级跃升 2024年初，成都市提出流量经济将成为高质量发展的新引擎。通过整合资本、技术、人才等全球要素，推动供应链、产业链、价值链三链协同，成都计划建成西部首个国家级流量经济示范区。目前，成都已形成以总部经济为引领，新兴金融、现代物流等七大领域为支撑的产业体系，其中科技金融、跨境电商等细分赛道增速显著。 二、七大核心产业构建发展基石 根据规划，成都将聚焦以下方向：总部经济吸引跨国企业区域中心落户；新兴金融重点发展区块链技术在供应链金融的应用；现代物流依托双机场枢纽构建亚欧中转网络；现代商贸培育百亿级数字贸易平台；高新技术服务强化人工智能、工业软件等关键技术攻关；信息服务推进东数西算节点建设；人力资源则瞄准高端专业人才培育。 三、14大场景描绘未来城市图景 1. 消费维度：春熙路等现代商圈将引入AR虚拟试衣等智慧零售技术；交子公园等特色街区打造沉浸式文化消费空间；SKP等国际消费体验中心试点"保税展示+跨境电商"新模式。 2. 枢纽建设：天府国际机场扩建国际货运航线；青白江国际铁路港开行中欧班列数字化专列；西部信息港建设算力交易平台。 3. 开放平台：川渝自贸试验区联动创新区将试点数据跨境流动；中德、中日等国别园区探索"飞地经济"模式；西博会等展会升级为数字会展平台。 4. 服务平台：重点建设电子信息产业供应链协同平台，整合京东方等龙头企业资源；生活服务平台推广"社商融合"15分钟便民圈；跨境电商平台试点"前店后仓"海外仓模式。 四、战略实施路径与区域联动 成都计划分三阶段推进：2024年完成重点场景载体建设，2025年形成千亿级流量经济集群，2026年建成辐射中西部的要素配置中心。作为成渝双城经济圈核心城市，成都将与重庆协同建设西部金融中心、国际物流走廊，共同申报国家数字经济创新发展试验区。目前，已有超过200家世界500强企业在蓉设立分支机构，国际航线网络覆盖全球主要经济体。 此次流量经济发展战略的实施，将系统性重塑成都的城市功能和产业形态。通过14个具象化场景的打造，不仅强化了成都作为内陆开放高地的地位，更为西部城市探索高质量发展提供了实践样本。随着各项举措的落地，成都的城市竞争力有望实现质的飞跃。

  2025-08-21

• 成都东大支行等5家金融机构挂牌军民融合服务中心

  四川近期在推动军民融合产业发展方面取得新进展，多家银行机构通过设立专项金融服务中心，为相关企业提供精准金融服务，进一步强化招商引资力度，促进区域经济高质量发展。 一、金融机构深化军民融合服务 中国工商银行成都东大支行等5家支行正式挂牌“军民融合金融服务中心”，标志着四川在金融支持军民融合领域迈出重要一步。此举是继绵阳市商业银行科技支行更名后，四川完善军民融合金融服务体系的又一关键举措。 二、专业化金融服务体系构建 四川银监局表示，设立军民融合专业支行及金融服务中心，旨在引导银行业机构打造差异化服务体系，包括专属信贷产品、专项审批机制和专业化团队，以更好满足军民融合企业的融资需求。目前，相关机构已建立区别于传统信贷业务的管理流程和保障体系。 三、区域特色金融服务成效显著 数据显示，四川银行业对军民融合企业的授信规模持续扩大，金融资源正加速向航空航天、电子信息等优势产业集聚。成都、绵阳等地的军民融合企业已成为重点服务对象，金融机构通过定制化方案支持企业技术研发和成果转化。 四、政策协同助推产业升级 四川近年来通过财政、金融等政策协同，形成支持军民融合发展的合力。除银行机构外，保险、证券等金融业态也积极参与，共同构建覆盖企业全生命周期的综合金融服务网络，推动军民融合产业向高端化、集群化发展。 五、未来发展方向 下一步，四川将围绕国家级军民融合创新示范区建设，进一步优化金融资源配置，鼓励金融机构创新知识产权质押、供应链金融等产品，持续提升服务实体经济质效，为军民融合产业高质量发展提供更强支撑。

  2025-08-21

• 成都高新区举办质量提升成果展暨品牌培育启动仪式

  在深入推进质量强省战略的背景下，成都高新区通过举办专题活动展示区域质量建设成效，同步启动品牌培育计划，为招商引资注入新动能。活动期间发布的权威报告显示，区域在产业升级、产品服务、环境治理等领域取得显著进展，为高质量发展奠定基础。 一、产业结构优化成效显著 成都高新区持续推动三次产业协同发展，形成以服务业为主导的现代产业体系。最新数据显示，区域内服务业占比接近五成，先进制造业和现代农业比重稳步提升，经济结构呈现“三二一”良性发展格局。这种产业结构调整不仅增强了经济韧性，还为优质企业落户创造了有利条件。 二、产品与工程质量双提升 在产品质量方面，成都高新区监督抽查合格率持续领先全国平均水平，特别是电子信息、生物医药等主导产业的产品质量表现突出。工程建设领域实现重点项目一次性验收全部达标，从源头上保障了城市基础设施和民生工程的安全可靠。 三、服务与环境质量同步改善 通过优化旅游服务体系和商业配套，成都高新区游客满意度保持高位，“品质消费”成为区域新名片。生态环境治理方面，大气污染物浓度连续三年下降，绿色园区建设取得阶段性成果，为吸引高端产业项目提供了环境支撑。 四、质量满意度创历史新高 调查显示，当地居民对消费品质量的认可度突破九成，整体质量满意度较往年大幅提升。这种积极评价既反映了民生领域的切实改善，也增强了投资者对区域营商环境的信心。 五、未来聚焦三大转型方向 成都高新区明确将实施质量提升专项行动，重点推动制造向创造转型、速度向质量转型、产品向品牌转型。通过建立品牌培育长效机制，计划在未来三年扶持一批具有全国影响力的本土品牌，打造中西部质量高地。 此次活动的举办，标志着成都高新区在质量建设方面进入新阶段。通过系统化的质量提升工程，区域正逐步形成以技术、标准、品牌为核心的新型竞争优势，为经济高质量发展提供持续动力。

  2025-08-21

• 成都高新区推进"三十三证合一"改革优化营商环境

  为持续深化"放管服"改革，成都高新区近期全面实施"三十三证合一"登记制度，通过整合涉企证照事项大幅降低制度性交易成本。这项改革将助力打造更高效的招商引资环境，使市场主体"一照一码"即可开展多领域经营，标志着商事制度改革进入新阶段。 一、改革核心内容 在原有"二十证合一"基础上，新增整合13项跨部门备案事项，涵盖公安、住建、农业等11个领域。重点包括公章刻制、粮油仓储、资产评估等高频事项，特别对分支机构备案流程进行标准化处理。改革后，营业执照将成为企业唯一身份标识，相关部门通过数据共享实现协同监管。 二、办理流程优化 企业可通过"一表申请、一窗通办"模式完成注册登记，提交材料压减60%以上。登记机关核发加载统一社会信用代码的营业执照后，备案信息将实时推送至对应监管部门。对于改革前已办理的证照，实行"自动延续、无需换发"的过渡政策，避免重复提交材料。 三、动态管理机制 建立《涉企证照事项目录》动态清单，根据实际运行效果逐步扩大整合范围。目前重点选取涉及面广、办理频次高的事项先行整合，后续将评估更多事项纳入"证照联办"体系。市场监管部门牵头建立跨部门协调机制，确保审批与监管无缝衔接。 四、改革成效预期 经测算，此项改革将使企业开办时间压缩至3个工作日内，年均减少各类证明材料约20万份。通过破除"信息孤岛"，实现企业登记信息"一次采集、全域共享"，为"证照分离"改革奠定基础。成都高新区还将配套推出电子证照互认体系，进一步提升政务服务便利度。 五、实施保障措施 组建专项工作组开展政策解读和业务培训，在政务服务中心设立综合服务窗口。建立"双随机"抽查机制加强事中事后监管，确保简化审批与强化监管同步推进。针对外商投资、跨境电商等特殊领域，制定个性化服务指南助力企业快速落地。

  2025-08-21

• 成都高新区携手央企共建人力资源产业园与服务平台

  成都高新区引入优质资源深化招商引资布局，携手中央企业共建国家级人力资源产业园和中小企业服务平台，以专业化服务赋能区域产业升级与企业成长。本次战略合作标志着人才引育体系构建迈入新阶段，将集成智库支持、外包协同与人力资源开发功能，提升创新驱动发展的综合支撑力。 一、成都高新区作为国家级自主创新示范区和经济增长引擎，近年来持续优化营商环境，聚焦高新技术产业培育与人才集聚。园区位于西部核心城市，依托政策红利与区位优势，吸引众多科技企业入驻，但人力资源服务供给瓶颈仍制约中小企业发展效率。对此，政府着力通过招商引资补强服务短板，推动产业链与人才链深度融合，形成“产业引才、才促产业”的双向循环机制。合作方向包括引入专业机构整合高端资源，探索可持续的人力资源管理创新路径，为本土经济注入活力。 二、中智四川经济技术合作有限公司作为中央企业分支机构，自成立以来深耕人力资源领域，构建了覆盖企业服务与员工关怀的完整生态。该公司依托母公司深厚背景，在企业端提供战略咨询、外包协同及国际劳务等解决方案，员工端则强化社保、健康与职业规划服务。通过区域化布局，已在多城市建立服务网络，成为助推地方企业转型的重要力量。其核心优势在于融合理论与实践，以定制化方案满足多样需求，为区域人力资源市场化改革树立标杆。 三、依据合作协议，双方将围绕多个维度深化协作。一是投资设立分支机构，重点开发成都高新区人力资源市场，引导第三方资本参与共建进程。二是强化智库功能，针对人才发展规划等课题展开研究，产出决策咨询报告，支撑政策制定。三是构建外包体系，为中小企业提供一站式招聘、薪酬管理及改革咨询服务。四是搭建数字化平台，整合资源提升服务效能，重点覆盖国有单位改制的深层需求。合作机制强调市场化运作与政府引导协同，确保项目务实推进。 四、建设国家级人力资源产业园将显著提升服务能级。此类园区是中国深化人力资源市场化改革的核心载体，旨在打造集“引才、育才、用才”为一体的综合枢纽。成都高新区版图的扩展，将增强对中小企业赋能的精准度，通过外包平台降低运营成本，同时提升高端人才吸附力。其战略意义体现在推动产才融合、优化区域资源配置及服务标准化建设，为全国人力资源服务业发展提供创新模板。长远看，园区集聚效应可孵化新兴产业形态，强化西部人才高地地位。 五、区域层面将受益于经济结构升级与社会发展提速。人力资源服务优化直接服务于中小企业，助力提升生产效率和创新能力，推动高新技术产业良性循环。同时，改革咨询服务的深化将加速国有单位转型，释放市场活力。在经济层面，该项目能吸引投资流量，刺激就业与消费增长；在社会层面，公共服务完善提升居民福祉，促进整体和谐稳定。最终，这种政府与企业联动的模式，可为类似区域探索高质量发展路径提供借鉴。

  2025-08-21

• 成都国际门户枢纽蓄势启航 融入一带一路开放大局

  成都近日推出一系列开放新举措，聚焦招商引资与国际合作，致力于建设西部对外交往中心和国际门户枢纽。两项纲领性文件围绕"一带一路"建设，布局了重大通道、产业升级与多元合作体系，着力打造立体化开放格局。 一、战略框架构建 成都在新一轮开放政策中明确了四大核心定位：服务国家开放战略，促进区域协同发展，对标城市发展愿景，响应企业多元需求。通过精准施策，破除内陆城市开放瓶颈，系统整合现有资源，构建多维度开放引擎。 二、物流枢纽能级跃升 以"陆海空"联动战略开辟国际大通道： - 国际铁路港扩容升级，稳定开行中欧班列，形成横跨欧亚的"钢铁驼队" - 天府国际机场第五航权落地，加密直达全球重点城市全货机航线 - 长江上游航运中心建设提速，实现公铁水多式联运无缝衔接 三、开放平台协同升级 "三区五园多支撑"体系深度融合： 1. 自贸试验区率先推行跨境服务负面清单管理 2. 国别合作园区集群扩容，新增东南亚经贸合作示范区 3. 跨境电商综试区打造"网购保税+线下自提"创新业态 4. 成都科学城设立国际技术转移中心 四、贸易投资双向突破 创新推出"市场采购+跨境电商+外贸综服"三叠加模式，降低中小企业出海门槛。建立全球供应链服务节点，推动电子信息、生物医药等优势产业嵌入国际分工体系。试点本外币一体化资金池，便利跨国企业跨境结算。 五、要素配置全球化 设立"一带一路"国际技术交易市场，实现33国专利跨境确权。创建国际人才服务中心，试点境外人才职称互认机制。开通跨境数据流动安全通道，支持研发中心数据跨境传输。 六、人文纽带强化 建设国际组织总部基地，吸引东盟教育中心等机构入驻。打造"国际非遗之都"品牌，建立丝绸漆器国际传播中心。创设"新天府外籍人士服务窗口"，优化国际社区生活场景。 七、营商环境革新 全国首创"国际营商通"双语服务平台，集成涉外审批事项。建立涉外法律服务联盟，提供国际商事仲裁服务。优化口岸通关"7×24小时"预约机制，压缩通关时效40%以上。 八、重大项目支撑 筛选33个具有全球显示度的功能性项目： - 建设中德智能网联汽车示范基地 - 打造泛欧泛亚大宗商品交易中心 - 举办世界城市可持续发展论坛 - 建设"一带一路"法律数据库平台 九、区域协作深化 在成都都市圈部署174个对外交往支点项目：双流区布局临空商务会展集群，青白江区建设国际供应链经济核心区，东部新区打造航空经济示范区。形成全域开放的"星链式"发展格局。 十、政策体系保障 配套出台《服务贸易创新发展二十条》《国际航空枢纽建设专项政策》等文件，设立200亿元开放型经济引导基金。建立跨部门联席督办机制，实施重大项目"红黄蓝"三色预警管理。 成都通过制度型开放突破地理约束，正由内陆腹地向开放前沿跃迁。系统构建的立体化开放体系将促进资金流、技术流、人才流加速汇聚，重塑西部对外开放新范式。

  2025-08-21

• 成都国家自主创新示范区冲刺万亿产值构建创新生态

  作为西部首个国家自主创新示范区，成都国家自主创新示范区正加速推进建设，锚定2020年实现总产值1万亿元、聚集科技企业1万家的目标，通过强化招商引资、人才引育、产学研融合及体制机制改革，着力构建发展强劲的创新创业生态，打造价值高端的产业体系和面向全球的开放合作新格局。 一、强化创新要素支撑，夯实万亿产值发展基石 为支撑万亿产值目标实现，成都国家自主创新示范区重点强化人才与金融两大核心创新要素供给。在人才引育方面，通过设立人才专项扶持资金、建设多元化众创空间载体等举措，系统推进高端人才及创新团队的引进与培育。建立健全在川高等院校、科研院所与企业间的人才双向流动机制，鼓励科研人员通过在职或离岗创业等方式转化科研成果，同步完善科技人员利益激励与权益分配机制，支持建立有利于吸引国际高端人才的绿卡制度，打造国际化人才集聚高地。在金融支持方面，大力推进知识产权质押融资模式创新，探索构建科技金融众筹服务平台，落实国家支持天使投资的税收优惠政策，引导示范区设立创业投资和产业发展引导资金，形成覆盖企业全生命周期的科技金融服务体系，为创新型企业发展提供资金保障。 二、深化产学研协同创新，激活成果转化内生动力 成都国家自主创新示范区积极推动产学研深度融合，促进创新链与产业链精准对接。支持示范区内企业与在蓉高校院所联合建立新型产业技术研究机构、产业技术创新联盟及专业化产业园区，打造环高校知识经济圈和科技成果转化基地，推动科研成果就近转化。同时，系统整合在蓉高校院所的科研设备资源，健全实验室、大型科学仪器设备、科技文献、科技数据等科技资源的开放共享机制与激励政策，提高科技资源使用效率，降低企业创新成本，为产业升级提供技术支撑。 三、突破体制机制障碍，优化创新发展制度环境 围绕构建高效灵活的体制机制，成都国家自主创新示范区着力推进管理体制与政策供给改革。支持建立精简、高效的管理体制，提升行政服务效能。改革政府资金扶持产业发展方式，采取前资助、后补助、股权投资、贷款贴息等多元化方式，精准支持示范区创新能力建设，促进创新型经济加快成长。在资源配置上，积极推动土地、能源等生产要素资源向新产业、新业态倾斜，优先保障高端产业和战略性新兴产业发展需求，为万亿产值目标的实现营造良好制度环境。 四、培育壮大新兴产业，构建万亿级产业集群 成都国家自主创新示范区聚焦产业高质量发展，着力构建价值高端的产业体系。在巩固提升电子信息、装备制造等优势产业地位的基础上，加快培育知识产权密集型企业，将高端装备、生物、金融业等产业培育成为千亿级产业集群。同时，积极布局未来产业，培育发展3D打印、开源硬件等社会化生产模式，推动智能网联汽车、可穿戴设备等云制造业态发展，培育独立的生物医药研发外包、生物分析测试服务等专业化服务业态，形成多元支撑、协同发展的产业格局，为2020年实现总产值1万亿元目标奠定坚实产业基础。

  2025-08-21

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